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Recruit talents

诚聘英才

销售总监

岗位职责:

1、协助制定公司中长期战略,统筹公司业务拓展,销售相关事项运作;

2、负责制定年度销售预算方案,设置销售目标、销售模式、销售战略及奖惩计划;

3、负责建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;

4、负责分析销售渠道、市场潜力及销售数据,并拓展和维护新的销售市场;

5、制定合理的销售价格策略,做好销售回款控制;

6、维护和提高公司品牌市场竞争力。

任职资格:

1、具有市场营销、环境工程、机械类相关专业,大学本科以上学历;

2、5年以上大型机械、电力、化工、钢铁行业产品销售和渠道管理经验,3年以上水处理工程行业优先;

3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;

4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;

5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;

6、能够适应经常出差。

区域销售经理

岗位职责:

1、负责落实公司业务发展规划及落实公司销售政策,统筹区域销售相关事项;

2、负责组织销售运作,建立和管理销售队伍,完成销售目标;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、分析和维护现有销售市场和渠道,并拓展新的销售市场;

5、落实公司销售价格政策,做好销售回款控制。

任职资格:

1、大专以上学历;

2、3年以上水处理行业销售管理经验;

3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;

4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力;

5、能够适应经常出差。

设计工程师

岗位职责:

1、与销售人员、技术支持工程师、工程部有效及时的沟通,了解工程实际情况,根据工程进度实施详细设计;

2、同电气组设计工程师,为设计单位、用户、其他工程公司按时提供配合资料;

3、配合采购部门,提供设备、仪表、管道等材料的详细选型,配合选择供应商;

4、同工程部的配合,协助工程对现场问题处理,提供工程实施图纸,配合项目验收的技术资料;

5、配合市场销售的技术支持,技术交流、投标讲标及配合合同协议的签订;

6、辅助副总分派设计任务,了解各个项目详细设计进度;

7、协助其他同事完成设计,根据项目进度调配设计人员参与;

8、参与设计资料的审核工作。

任职资格:

3年及以上相关设计经验,1年以上现场经验,有相同岗位工作经验优先考虑。

简历请投至:songguihua@grantwater.com